Datenschutzbestimmungen für die Karriereseite, für das Bewerbungsportal der Systemair-Unternehmensgruppe und für Ihre Bewerbung bei Systemair

Diese Datenschutzbestimmungen werden herausgegeben von:

Systemair GmbH | Systemair Deutschland GmbH
Seehöfer Straße 45, 97944 Boxberg
Tel: +49 (0) 7930 9272-0
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Das vollständige Impressum findest du hier: https://www.systemair.com/de-de/impressum

a)    Die Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern erfolgt grundsätzlich jeweils durch das Unternehmen, auf dessen Stellenausschreibung du dich bewirbst. Im Rahmen einer organisatorischen Aufteilung innerhalb der Unternehmensstruktur erfolgt die zentrale Personalverwaltung für beide Unternehmen durch die Systemair GmbH. D.h. die Systemair GmbH verarbeitet personenbezogene Daten der Bewerber der Systemair Deutschland GmbH als Auftragsverarbeiter i.S.v. Art. 28 DSGVO ausschließlich im Auftrag und nach Weisung der Systemair Deutschland GmbH. Die Systemair GmbH verarbeitet deine Daten ausschließlich auf Grundlage entsprechender vertraglicher Vereinbarungen und nach Weisung der jeweils verantwortlichen Gesellschaft.

b)    Du hast die Möglichkeit, dich über unser Bewerbungsportal auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Dabei verarbeiten wir die von dir im Bewerbungsformular angegebenen personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des konkreten Bewerbungsverfahrens.

Die technische Bereitstellung der Karriereseite und einzelner Funktionen erfolgt über die talentsconnect AG. Soweit du deine Bewerbung aktiv absendest, werden deine Bewerbungsdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens in die hierfür eingesetzten Systeme übernommen. Weitere Informationen zu den Verantwortlichkeiten und eingesetzten Dienstleistern findest du in Abschnitt 7.2. Die Übertragung deiner Daten erfolgt verschlüsselt.

Um deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem berücksichtigen zu können sind mindestens folgende Angaben erforderlich:

• Vorname und Nachname

• E-Mail-Adresse

• Lebenslauf / komplette Bewerbungsunterlagen (bspw. mit Anschreiben, Zeugnissen)

Diese Angaben sind auch in unserem Bewerbungsportal entsprechend als Pflichtfelder markiert. Wir verarbeiten diese Angaben ausschließlich für den Zweck der Bewerberauswahl. Eine Datenverarbeitung zu anderen Zwecken erfolgt nicht. Darüber hinaus kannst du selbst entscheiden, ob du uns in deinen Bewerbungsunterlagen weitere Angaben, wie z.B. deine Telefonnummer zur besseren Beurteilung deiner Bewerbung bzw. zur vereinfachten Kommunikation zur Verfügung stellen möchtest. Diese Angaben erfolgen freiwillig und sind für die Bewerbung nicht zwingend erforderlich. Deine freiwilligen Angaben verarbeiten wir dann auf Grundlage deiner Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Deine Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Bitte wenden dich hierfür an datenschutz@systemair.de. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Eine Übermittlung erfolgt ausschließlich innerhalb der Systemair-Unternehmensgruppe, soweit dies im Einzelfall datenschutzrechtlich zulässig ist.

Bei einer Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem übermittelst du lediglich die zur Bewerbung erforderlichen Daten an uns, hast jedoch keinen direkten Zugang zu deiner Bewerbung. Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns im Bewerbungsportal erfasst sind, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir deine Bewerbung und melden uns bei dir per E-Mail oder telefonisch.

c)     Sofern du deine Bewerbungsunterlagen nach Übersendung an uns abändern oder ergänzen möchtest, bitten wir dich, deinen Berichtigungsanspruch an unsere Personalabteilung zu richten. Übersende hierzu eine E-Mail an: bewerbung@systemair.de oder kontaktiere unsere Personalabteilung auf dem Postweg: Systemair GmbH, c/o Personalabteilung, Seehöfer Straße 45, 97944 Boxberg.

Ggf. Datenspeicherung in unserem Talentpool für zukünftige Vakanzen

Du kannst dich in unserer Datenbank mit potenziellen Kandidaten, die für zukünftige Vakanzen in unserem Unternehmen infrage kommen (sog. Talentpool), registrieren. Deine spezifische Einwilligung erteilst du, indem du dich über das Datenerfassungsformular für unseren Talentpool anmeldest. 

Anhand deiner Angaben wird dann im Hintergrund automatisch ein Kandidatenprofil erstellt. Die Verarbeitung erfolgt in diesem Fall auf Grundlage von Art. 6 Abs.1 lit. a DSGVO. Deine Daten werden für sechs Monate im Talentpool gespeichert. Nach Ablauf dieser Frist werden die Daten gelöscht, sofern keine erneute Einwilligung vorliegt. Deine Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Bitte wende dich hierfür an datenschutz@systemair.de.

Zweck der Datenverarbeitung │ Umfang │ Rechtsgrundlage

Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Verpflichtung, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Ohne die Daten können wir dir aber nicht die Vorteile unseres Bewerbungsportals anbieten und dich nicht in einen Talentpool aufnehmen.

Wir verarbeiten die Daten,

• die du uns bei der Registrierung und im Bewerbungsportal zur Verfügung stellst,

• Mindestens Anrede, Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse

• Daten, die uns in den hochgeladenen Dokumenten (z.B. Lebenslauf, Referenzen, Anschreiben) zur Verfügung gestellt werden sowie Daten, die dem Kandidatenprofil oder der Bewerbung hinzugefügt werden.

Du entscheidest selbst, welche personenbezogenen Daten du uns im Rahmen deiner Bewerbung zur Verfügung stellen möchtest. Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses.

a)    Bewerbung auf ein Job Angebot

Die Systemair GmbH als Betreiberin des Bewerbungsportals verarbeitet die Daten,

• die du im Rahmen deiner Bewerbung übermittelst,

• einschließlich der ggf. in deinen Anlagen enthaltenen Daten (z. B. Lebenslauf),

im Auftrag der stellenausschreibenden Systemair-Gesellschaften (z. B. Systemair Deutschland GmbH), bei denen du dich bewirbst, und leitet deine Daten an diese weiter, wenn du deine Bewerbung mit einem Klick auf den entsprechenden Button abschickst.

Die stellenausschreibende Systemair-Gesellschaft verarbeitet deine Daten i.R.d. Bewerbung zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahren und für die Entscheidung über die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO, ggfs. i.V.m. Artikel 88 DSGVO und den landesindividuellen Normen zum Bewerberdatenschutz.

Für die technische Bereitstellung und den Betrieb der Bewerberplattform nutzen wir die Dienste der talentsconnect operations GmbH, Niehler Straße 104, 50733 Köln, Deutschland („talentsconnect“). talentsconnect verarbeitet personenbezogene Daten in unserem Auftrag auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung gem. Art. 28 DSGVO.

b)    Bewerbung nach Empfehlung

Sofern du dich im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms „Bring a friend“ auf eine Stelle bei uns bewirbst, verarbeiten wir deinen Vor- und Nachnamen, den Vor- und Nachnamen des empfehlenden Mitarbeiters sowie ggf. die zukünftige Personalnummer, die Position und dein Eintrittsdatum zur Abrechnung der Werbeprämie an den empfehlenden Mitarbeiter.

Grundlage für diese Verarbeitung ist gem. Art. 6 Abs.1 S.1 lit.f DSGVO unser berechtigtes Interesse an der Erfüllung des Vertrages mit dem empfehlenden Mitarbeiter i.R.d. Mitarbeiterempfehlungsprogramms. Zu diesem Zweck übermittelt die Gesellschaft, die dich ggf. einstellt, Informationen über deinen Status an die Gesellschaft, bei der der empfehlende Mitarbeiter beschäftigt ist. Die Daten werden nicht weitergegeben und ausschließlich für den internen Bewerbungsprozess verwendet und um ggf. Prämien für erfolgreiche Empfehlungen auszuzahlen.

c)    Bewerbung über eine Agentur

Wenn eine Agentur deine "Kurzbewerbung" (Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Länder-/Regionalvorwahl, Telefonnummer, Land/Region und Lebenslauf) für eine offene Stelle bei uns eingereicht hat, wirst du darüber per E-Mail benachrichtigt. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung deiner Daten ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit.b DSGVO, ggfs. i.V.m. Art. 88 DSGVO und den landesindividuellen Normen zum Bewerberdatenschutz.

Wenn der für die Stelle zuständige Recruiter mit deiner Bewerbung fortfahren möchte, wirst du aufgefordert, dich zu bewerben und zusätzliche stellenspezifische Informationen einzureichen. Solltest du dich nicht innerhalb von 30 Tagen nach Übermittlung deiner "Kurzbewerbung" durch die Agentur bewerben, wird deine "Kurzbewerbung" gelöscht.

d)    Bewerbung per WhatsApp (PitchYou)

Sofern du dich über unseren „ChatAgent“, abrufbar über unsere Karriereseite, bzw. über WhatsApp bei uns bewirbst oder mit uns in Kontakt trittst, verarbeiten wir die von dir übermittelten personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie zur Bearbeitung deiner Anfrage.

Hierbei können insbesondere Kontaktdaten, Kommunikationsinhalte, Angaben zu deiner Bewerbung sowie weitere von dir im Rahmen des Dialogs übermittelte Informationen verarbeitet werden. Vor Beginn der Kommunikation über WhatsApp wirst du auf unsere Datenschutzhinweise hingewiesen und — soweit erforderlich — um deine Einwilligung in die Nutzung dieses Kommunikationskanals gebeten.

Die Nutzung von WhatsApp erfolgt freiwillig. Alternativ kannst du dich jederzeit auch über andere von uns bereitgestellte Bewerbungswege, insb. über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail, bewerben.

Soweit die Verarbeitung im Rahmen der Kontaktaufnahme und Kommunikation über WhatsApp auf deiner Einwilligung beruht, ist Rechtsgrundlage Art.6 Abs.1 S.1 lit.a DSGVO. Soweit wir deine Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeiten, erfolgt dies auf Grundlage von Art.6 Abs.1 S.1 lit.b DSGVO, §26 BDSG sowie ggf. Art.6 Abs.1 S.1 lit.f DSGVO.

Sofern du die Kommunikation über WhatsApp nutzt, ist zu beachten, dass dabei personenbezogene Daten auch durch WhatsApp Ireland Limited bzw. Unternehmen der Meta-Gruppe verarbeitet werden können. Dabei kann insbesondere eine Verarbeitung von Kommunikations- und Metadaten sowie eine Übermittlung in Drittländer, insbesondere in die USA, nicht ausgeschlossen werden.

Für die technische Bereitstellung der Recruiting-Plattform setzen wir PitchYou als Dienstleister ein. Soweit im Zusammenhang mit der WhatsApp-Kommunikation weitere technische Anbieter eingesetzt werden, insbesondere Anbieter der WhatsApp Business API, erfolgt dies ausschließlich im Rahmen der technischen Bereitstellung des Dienstes.

Soweit im Bewerbungsprozess ein Matching-Index oder eine automatisierte Vorauswahlunterstützung verwendet wird, dient diese ausschließlich der internen Unterstützung im Recruiting. Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung i.S.d. Art. 22 DSGVO findet nicht statt.

Empfänger │ Kategorien von Empfängern:

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe erhalten nur diejenigen Stellen Zugriff auf deine personenbezogenen Daten, die diese zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie zur Erfüllung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher oder interner Pflichten benötigen.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden der Betriebsrat sowie gegebenenfalls die Schwerbehindertenvertretung im jeweils gesetzlich vorgesehenen Umfang beteiligt.

Für die technische Bereitstellung und Durchführung einzelner Funktionen unserer Karriereseite, des Bewerbungsprozesses und der Bewerberkommunikation setzen wir externe Dienstleister und Systeme ein, insb. die talentsconnect AG, die EASY SOFTWARE AG sowie — soweit du dich über WhatsApp bewirbst oder mit uns in Kontakt trittst — PitchYou. Soweit im Zusammenhang mit der technischen Bereitstellung der WhatsApp-Kommunikation weitere Dienstleister eingebunden sind, können hierzu insbesondere Anbieter der WhatsApp Business API, wie z. B. die 360dialog GmbH, gehören.

Soweit diese Dienstleister personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeiten, erfolgt dies auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. Soweit bei einzelnen Funktionen eine gemeinsame Verantwortlichkeit besteht, informieren wir dich hierüber gesondert in diesen Datenschutzhinweisen.

Eine Weitergabe deiner Bewerbung an Dritte außerhalb unserer Unternehmensgruppe erfolgt nicht, sofern dies nicht gesetzlich erforderlich ist, zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist oder du zuvor eingewilligt hast.

Sofern du dich über WhatsApp bei uns bewirbst oder mit uns über WhatsApp kommunizierst, ist zu beachten, dass dabei personenbezogene Daten auch durch WhatsApp Ireland Limited bzw. Unternehmen der Meta-Unternehmensgruppe verarbeitet werden können. Dabei kann insbesondere eine Verarbeitung von Kommunikations- und Metadaten sowie eine Übermittlung in Drittländer, insbesondere in die USA, nicht ausgeschlossen werden.

Soweit personenbezogene Daten an Unternehmen unserer Unternehmensgruppe oder an sonstige Empfänger in Staaten außerhalb der EU bzw. des EWR übermittelt werden, erfolgt dies nur, wenn die Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO erfüllt sind. Dies ist insbesondere der Fall, wenn für das betreffende Drittland ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission nach Art. 45 DSGVO besteht oder geeignete Garantien nach Art. 46 DSGVO vorgesehen sind.

Speicherdauer:

Deine Bewerbung bei uns kannst du jederzeit zurückziehen. Du entscheidest über die Nutzung deiner Daten. Personenbezogene Daten von Bewerbern werden grundsätzlich nur für den Zeitraum gespeichert, der zur Erreichung des jeweiligen Speicherungszwecks erforderlich ist.

Im Falle einer erfolglosen Bewerbung werden deine personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Das Bewerbungsverfahren gilt als abgeschlossen mit dem Zugang einer Absage oder dem Zeitpunkt der Zurückziehung deiner Bewerbung. Eine gesonderte Mitteilung über die Löschung erfolgt nicht.

Die Speicherung der Daten über diesen Zeitraum hinaus kann erfolgen, soweit dies zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. In diesem Fall erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses, etwaige Ansprüche insbesondere nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) abwehren zu können.

Gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben hiervon unberührt. Nach Ablauf dieser Fristen werden die personenbezogenen Daten gelöscht.

Sofern ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden die im Bewerbungsverfahren erhobenen personenbezogenen Daten in die Personalakte überführt und im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet.

Sofern du dich über WhatsApp bei uns bewirbst oder mit uns in Kontakt trittst, gilt ergänzend Folgendes: Wird die Kommunikation vor Abschluss des Bewerbungsprozesses abgebrochen, werden die bis dahin über PitchYou verarbeiteten Daten nach den dort technisch vorgesehenen Prozessen gelöscht. Wird eine über PitchYou eingegangene Bewerbung in ein von uns genutztes Bewerbermanagementsystem übernommen, erfolgt die weitere Speicherung und Löschung grundsätzlich nach den für dieses System und diese Datenschutzhinweise geltenden Regelungen. Soweit eine Verarbeitung innerhalb der PitchYou-Anwendung erfolgt, werden die dort verarbeiteten Daten nur so lange gespeichert, wie dies für die Durchführung des Bewerbungsprozesses und die Erfüllung etwaiger gesetzlicher Aufbewahrungspflichten erforderlich ist.

Zweck der Datenverarbeitung │ Umfang │ Rechtsgrundlage:

Wenn du uns per E-Mail oder telefonisch kontaktierst, verarbeiten wir die von dir übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Kontaktdaten sowie Inhalt der Anfrage) ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung deiner Anfrage. Die Verarbeitung erfolgt je nach Inhalt deiner Anfrage auf Grundlage von:

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen), sofern deine Anfrage im Zusammenhang mit einer Bewerbung oder einem möglichen Beschäftigungsverhältnis steht, oder

• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse), sofern es sich um allgemeine Anfragen handelt.

Unser berechtigtes Interesse besteht in der sachgerechten Beantwortung von Anfragen, der Kommunikation mit Nutzern sowie der Sicherstellung einer effizienten und nutzerfreundlichen Bearbeitung von Kontaktanfragen.

Soweit die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruht, hast du das Recht, aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten einzulegen (Art. 21 DSGVO).

Hinweis zur E-Mail-Kommunikation

Bitte beachte, dass Bewerbungen oder sonstige Nachrichten, die du uns per E-Mail zusenden, grundsätzlich unverschlüsselt übertragen werden können. Wir empfehlen daher, für Bewerbungen unser Online-Bewerbungssystem zu verwenden, da dort eine sichere Übermittlung deiner Daten gewährleistet ist.

Angaben zu Empfängern und zur Speicherdauer, findest du unter Ziffer 2.

Auf unserer Karriereseite kannst du deine E-Mail-Adresse angeben, um Stellenangebote zu abonnieren oder einzelne Stellen zu merken.

a)    „Bereich merken“ (Job Ticker)

Wenn du einen Tätigkeitsbereich oder eine Kategorie auswählst, senden wir dir per E-Mail Benachrichtigungen, sobald in diesem Bereich neue Stellen veröffentlicht werden.

b)    „Job merken“

Wenn du eine konkrete Stelle merkst, senden wir dir einmalig eine E-Mail mit einem Link zur entsprechenden Stellenanzeige. Nach Versand dieser E-Mail werden deine in diesem Zusammenhang verarbeiteten Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung deiner Daten und den Versand der E-Mails ist deine Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO.

Deine Einwilligung für den Job Ticker kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem du den Abmeldelink in einer der E-Mails nutzt oder uns unter datenschutz@systemair.de kontaktierst. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt. Aus technischen Gründen kann es vorkommen, dass du nach deinem Widerruf noch eine weitere E-Mail erhältst.

Für den Abschluss von Arbeitsverträgen nutzen wir gelegentlich Dienste zur elektronischen Signatur des Anbieters DocuSign Inc., 221 Main Street, Suite 1550, San Francisco, CA 94105, USA („DocuSign“).

Die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der elektronischen Signatur erfolgt zum Zwecke der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen sowie zur Vertragsdurchführung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit darüber hinaus eine Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen erfolgt, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der effizienten, rechtssicheren und medienbruchfreien Abwicklung von Vertragsabschlüssen.

Im Rahmen der Nutzung von DocuSign können personenbezogene Daten an Server von DocuSign in den USA oder in andere Drittstaaten übermittelt werden. Soweit eine Übermittlung in Drittländer erfolgt, stützt sich diese auf die jeweils anwendbaren Garantien nach Kapitel V DSGVO, insbesondere Standardvertragsklauseln und – soweit anwendbar – Angemessenheitsbeschlüsse.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung durch DocuSign findest du in den Datenschutzhinweisen des Anbieters

6.1. Server-Logfiles

Bei jedem Aufruf unserer Karriereseite und bei deren Nutzung werden durch den von dir verwendeten Browser automatisch Informationen an den Server unserer Website übermittelt und temporär in sogenannten Server-Logfiles gespeichert. Dies erfolgt technisch bedingt und ohne dein Zutun. Dabei werden insbesondere folgende Daten verarbeitet:

• IP-Adresse

• Datum und Uhrzeit des Zugriffs

• Name und URL der abgerufenen Seite(n)

• übertragene Datenmenge

• Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite)

• verwendeter Browser sowie ggf. das Betriebssystem deines Endgeräts

• Name deines Internet-Service-Providers

Zweck der Verarbeitung | Rechtsgrundlage

Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt zur Gewährleistung eines sicheren und stabilen Betriebs der Karriereseite, insbesondere zur Sicherstellung der Systemsicherheit, zur technischen Administration sowie zur Fehleranalyse und Optimierung der Website.

Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sicheren, stabilen und technisch fehlerfreien Bereitstellung der Website sowie in der Gewährleistung der Systemsicherheit.

6.2. Cookies und vergleichbare Technologien

Wir verwenden auf unserer Bewerbungsplattform Cookies sowie vergleichbare Technologien, um die Bereitstellung und Nutzung der Plattform zu ermöglichen sowie deren Funktionalität, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit sicherzustellen. Die im Consent-Management-Tool getroffene Auswahl gilt für den Einsatz von Cookies und vergleichbaren Technologien auf allen (Sub-)Domains unter www.jobs.systemair.com/de.

Cookies sind kleine Textdateien, die auf deinem Endgerät gespeichert werden. Sie enthalten Informationen, die eine Wiedererkennung deines Endgeräts ermöglichen. Cookies richten auf deinem Endgerät keinen Schaden an und enthalten keine Viren oder sonstige Schadsoftware.

Je nach Zweck unterscheiden wir folgende Kategorien von Cookies und vergleichbaren Technologien:

Notwendige Cookies   
Diese Cookies sind für den Betrieb und die Sicherheit der Bewerbungsplattform sowie für die Bereitstellung ihrer wesentlichen Funktionen erforderlich. Sie können daher nicht über das Consent-Management-Tool deaktiviert werden. Das Speichern oder Auslesen dieser Cookies erfolgt auf Grundlage von § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Soweit hierbei personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit dies zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen oder zur Nutzung der Bewerbungsplattform erforderlich ist, sowie im Übrigen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der sicheren, stabilen und technisch fehlerfreien Bereitstellung der Bewerbungsplattform.

Statistik-Cookies
Statistik-Cookies helfen uns, die Nutzung der Bewerbungsplattform zu analysieren, die Leistung unserer Dienste auszuwerten und unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Der Einsatz erfolgt ausschließlich auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Marketing-Cookies
Marketing-Cookies und vergleichbare Technologien ermöglichen es uns, die Wirksamkeit unserer Marketingmaßnahmen zu messen sowie dir interessenbezogene Inhalte oder Informationen bereitzustellen. Sie werden ausschließlich auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO eingesetzt.

Soweit die Verarbeitung auf deiner Einwilligung beruht, kannst du diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über die Cookie-Einstellungen widerrufen oder anpassen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt.

Detaillierte Informationen zu den eingesetzten Cookies und vergleichbaren Technologien, den jeweiligen Anbietern, den Verarbeitungszwecken sowie den Speicherdauern findest du jederzeit in den Cookie-Einstellungen, die über den Footer der Bewerbungsplattform aufgerufen werden können.

6.3. Webanalyse und sonstige Dienste (Plugins/ Tools)

a)    Google Analytics

Soweit du eingewilligt hast, verwenden wir auf unserer Website Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland ("Google"), um die Nutzung unserer Website zu analysieren und unser Online-Angebot fortlaufend zu verbessern.

Google Analytics verarbeitet insbesondere Informationen über die Nutzung unserer Website, beispielsweise aufgerufene Seiten, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, technische Informationen zu Browser und Endgerät sowie weitere Nutzungs- und Ereignisdaten. Hierzu werden Cookies und vergleichbare Technologien eingesetzt. Die IP-Adresse wird im Rahmen von Google Analytics nur in gekürzter Form verarbeitet, sodass ein unmittelbarer Personenbezug grundsätzlich ausgeschlossen wird.

Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Im Rahmen der Nutzung von Google Analytics können personenbezogene Daten an Server der Google LLC in den USA oder an andere Empfänger außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden. Soweit hierbei personenbezogene Daten in Drittländer übermittelt werden, erfolgt dies auf Grundlage der hierfür geltenden datenschutzrechtlichen Übermittlungsmechanismen nach Kapitel V DSGVO.

Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über die Cookie-Einstellungen widerrufen oder anpassen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt. Darüber hinaus kannst du die Erfassung der durch Google Analytics erzeugten Daten durch Installation des von Google bereitgestellten Browser-Add-ons verhindern.

Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch Google sowie zum Browser-Add-on findest du in den Datenschutzinformationen von Google.

b)    Stellensuche mit Google Maps

Für die Darstellung offener Stellen auf einer interaktiven Karte verwenden wir den Kartendienst Google Maps der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland ("Google").

Die Kartenfunktion wird erst geladen, nachdem du hierzu deine Einwilligung erteilt hast. Mit Aktivierung der Kartenfunktion werden personenbezogene Daten, insbesondere deine IP-Adresse sowie technische Informationen über dein Endgerät und deinen Browser, an Google übermittelt und von Google verarbeitet. Im Rahmen der Nutzung können zudem Cookies oder vergleichbare Technologien eingesetzt werden, soweit dies für die Bereitstellung und Nutzung des Dienstes erforderlich ist.

Die Einbindung von Google Maps erfolgt auf Grundlage deiner Einwilligung gem. § 25 Abs. 1 TDDDG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ohne deine Einwilligung wird Google Maps nicht geladen und es findet keine Datenübermittlung an Google im Zusammenhang mit der Kartenfunktion statt.

Bitte beachte, dass i.R.d. Nutzung von Google Maps eine Übermittlung personenbezogener Daten an Empfänger außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums, insb. an die Google LLC in den USA, nicht ausgeschlossen werden kann. Soweit hierbei personenbezogene Daten in Drittländer übermittelt werden, erfolgt dies auf Grundlage der hierfür geltenden datenschutzrechtlichen Übermittlungsmechanismen nach Kapitel V DSGVO.

Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über die Cookie-Einstellungen oder durch eine erneute Konfiguration deiner Auswahl im Consent-Management-Tool widerrufen oder anpassen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch Google findest du in der Datenschutzerklärung von Google.

a)    Social Plugins

Wir ermöglichen dir die Nutzung von Social Plugins auf unserer Website. Aus Gründen des Datenschutzes sind die Social Plugins zunächst deaktiviert eingebunden. Das bedeutet, dass beim Aufruf unserer Website grundsätzlich keine Daten automatisch an Social-Media-Anbieter übertragen werden.

Du hast jedoch die Möglichkeit, die Social Plugins zu aktivieren und zu nutzen. Hierzu verwenden wir eine sogenannte Zwei-Klick-Lösung: Zunächst werden alle für die Darstellung erforderlichen Inhalte von unserem Webserver bereitgestellt. Erst wenn du das jeweilige Social Plugin aktivierst (z. B. durch Anklicken des Symbols), wird eine Verbindung zu den Servern des jeweiligen Social-Media-Anbieters hergestellt.

Nach der Aktivierung erhält der jeweilige Social-Media-Anbieter insbesondere deine IP-Adresse sowie die Information, dass du unsere Website besucht hast. Dies erfolgt unabhängig davon, ob du dort ein Nutzerkonto besitzt. Wenn du bei dem jeweiligen Dienst eingeloggt bist, kann der Anbieter diese Daten direkt deinem Benutzerkonto zuordnen.

Wir haben keinen Einfluss auf die weitere Datenverarbeitung durch den jeweiligen Social-Media-Anbieter. Es ist möglich, dass dieser aus den erhobenen Daten Nutzungsprofile erstellt und diese für Zwecke der personalisierten Werbung oder Marktforschung verwendet sowie deine Nutzung mit anderen Daten verknüpft.

Die Einbindung der Social Plugins erfolgt auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TTDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Bitte beachte, dass bei Aktivierung eines Social Plugins eine Übermittlung personenbezogener Daten an Server des jeweiligen Anbieters in Drittstaaten außerhalb der EU bzw. des EWR erfolgen kann. In diesen Ländern besteht ggf. kein mit der EU vergleichbares Datenschutzniveau und es kann insbesondere sein, dass Behörden Zugriff auf die Daten erhalten, ohne dass dir hiergegen wirksame Rechtsbehelfe zustehen.

Deine Widerrufsmöglichkeit

Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem du das jeweilige Social Plugin nicht erneut aktivierst bzw. die Seite ohne Aktivierung nutzt. Bereits erfolgte Datenübertragungen bleiben hiervon unberührt.

b)    Eingebettete Videos

Auf unserer Bewerbungsplattform binden wir Videos ein, die von externen Anbietern bereitgestellt werden. Um deine Privatsphäre zu schützen, werden die Videos zunächst nicht automatisch geladen. Stattdessen wird zunächst lediglich ein lokal gespeichertes Vorschaubild angezeigt. Solange du das Video nicht aktivierst, findet keine Verbindung zu den Servern des jeweiligen Drittanbieters statt.

Erst nach deiner Einwilligung wird das Video geladen. Dabei wird eine Verbindung zu den Servern des jeweiligen Anbieters hergestellt. Hierbei können insbesondere deine IP-Adresse sowie technische Informationen über dein Endgerät und deinen Browser an den jeweiligen Anbieter übermittelt werden. Darüber hinaus können Cookies oder vergleichbare Technologien eingesetzt und personenbezogene Daten für eigene Zwecke des jeweiligen Anbieters verarbeitet werden. Auf diese Datenverarbeitung haben wir keinen Einfluss.

Die Einbindung der Videos erfolgt ausschließlich auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Du kannst eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über die Cookie-Einstellungen widerrufen oder anpassen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt.

Soweit im Rahmen der Nutzung eingebetteter Videos personenbezogene Daten an Empfänger außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden, erfolgt dies auf Grundlage der jeweils geltenden datenschutzrechtlichen Übermittlungsmechanismen nach Kapitel V DSGVO.

Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch den jeweiligen Videoanbieter findest du in dessen Datenschutzinformationen.

e) Kununu-Widget

Auf unserer Bewerbungsplattform ist ein Widget der kununu GmbH, Neumühlen 19, 22763 Hamburg, eingebunden. Das Widget dient der Darstellung von Informationen und Bewertungen zu unserem Unternehmen auf kununu.

Beim Aufruf einer Seite, die das kununu-Widget enthält, wird eine Verbindung zu den Servern der kununu GmbH hergestellt. Dabei werden aus technischen Gründen insbesondere deine IP-Adresse sowie Informationen über deinen Browser und dein Endgerät an kununu übermittelt, soweit dies für die Bereitstellung des Widgets erforderlich ist.

Soweit für die Einbindung des kununu-Widgets deine Einwilligung erforderlich ist, erfolgt diese auf Grundlage von § 25 Abs. 1 TDDDG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Im Übrigen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage unseres berechtigten Interesses gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO an einer ansprechenden und nutzerfreundlichen Darstellung unseres Unternehmens als Arbeitgeber. Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über die Cookie-Einstellungen widerrufen oder anpassen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt.

Soweit im Zusammenhang mit dem Widget Cookies oder vergleichbare Technologien eingesetzt oder personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfolgt dies nach Maßgabe der Datenschutzbestimmungen von kununu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch kununu findest du in den Datenschutzinformationen von kununu.

7.1. Betrieblicher Datenschutzbeauftragter

Unsere Datenschutzbeauftragten erreichst du:

Für Stellen bei der Systemair GmbH

Adresse:           z.H. des Datenschutzbeauftragten | Seehöfer Str. 45, 97944 Boxberg
E-Mail:              datenschutz@systemair.de

Für Stellen bei der Systemair Deutschland GmbH

Adresse:           z.H. des Datenschutzbeauftragten | Seehöfer Str. 45, 97944 Boxberg

E-Mail:              datenschutz@systemair.de

7.2. Verantwortliche

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten im jeweiligen Bewerbungsverfahren ist das Unternehmen, bei dem die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist. Dies können insbesondere folgende Gesellschaften sein:

7.2.1. Bereich JobShop

a)    Der JobShop stellt eine nutzerfreundliche Oberfläche zur Verfügung, die der Orientierung dient und ein automatisiertes Jobmatching ermöglicht. Nach Beantwortung weniger Fragen werden passende Jobvorschläge angezeigt. Der JobShop kann grundsätzlich ohne Registrierung und ohne Angabe personenbezogener Daten genutzt werden.

Merken-Funktion

Sofern du eingewilligt hast, kannst du die Merken-Funktion nutzen. In diesem Fall verarbeiten wir die von dir angegebenen Daten, insbesondere Anrede, Name und E-Mail-Adresse, um dir gespeicherte Jobvorschläge per E-Mail zuzusenden. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Deine Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Talent Pool

Sofern du ausdrücklich einwilligst, können die von dir angegebenen Daten in einen Talent Pool aufgenommen werden, um dich auch für künftige Stellenbesetzungen zu berücksichtigen.

Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Vor Abgabe der Einwilligung wirst du über die damit verbundene Datenverarbeitung informiert. Deine Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Fast Track Bewerbung

Über die Fast Track Bewerbung kannst du deine Kontaktdaten direkt übermitteln. Sofern du eingewilligt hast, verarbeiten wir hierfür insbesondere Anrede, Name und E-Mail-Adresse, um deine Anfrage bzw. Bewerbung aufzunehmen und die weitere Bearbeitung zu ermöglichen.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Deine Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

b)    Gemeinsame Verantwortlichkeit im Bereich JobShop

Im Zusammenhang mit der Bereitstellung des JobShops erfolgt die Verarbeitung personenbezogener Daten in gemeinsamer Verantwortlichkeit zwischen dem jeweils für die ausgeschriebene Stelle zuständigen Systemair-Unternehmen und der talentsconnect AG gemäß Art. 26 DSGVO. Dabei wurde im Wesentlichen Folgendes festgelegt:

• Das jeweilige Systemair-Unternehmen ist für die inhaltliche Gestaltung der Stellenanzeigen und der zugehörigen Informationen verantwortlich.

• Die talentsconnect AG ist für den technischen Betrieb, die Wartung der Bewerberplattform sowie für die IT-Sicherheit auf der Plattform verantwortlich.

Du kannst deine Betroffenenrechte gegenüber beiden gemeinsam Verantwortlichen geltend machen. Anfragen werden zur Bearbeitung an die jeweils zuständige Stelle weitergeleitet.

Gemeinsam Verantwortliche sind insoweit:

• das jeweils für die konkrete Stellenausschreibung zuständige Systemair-Unternehmen, erreichbar über datenschutz@systemair.de

• talentsconnect AG, Niehler Str. 104, 50733 Köln, erreichbar über datenschutz@talentsconnect.com

Wenn du der Ansicht bist, dass die Verarbeitung deiner Daten nicht rechtmäßig erfolgt, kannst du dich zudem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren.

Soweit Daten mit deiner Einwilligung in einen Talent Pool aufgenommen werden und mehreren Gesellschaften der Systemair-Unternehmensgruppe zugänglich gemacht werden, erfolgt die Verarbeitung ebenfalls in gemeinsamer Verantwortlichkeit der jeweils beteiligten Gesellschaften. Die Systemair GmbH dient insoweit als zentrale Anlaufstelle für Informationspflichten und die Ausübung von Betroffenenrechten. Weitere Informationen hierzu erhältst du auf Anfrage über datenschutz@systemair.de.

7.2.2. Bereich Bewerbungsverfahren

Hinsichtlich deiner Bewerberdaten, insbesondere Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und sonstiger Bewerbungsunterlagen, ist das jeweils für die ausgeschriebene Stelle zuständige Systemair-Unternehmen allein verantwortlich.

Für die technische Unterstützung des Bewerbungsprozesses setzen wir Dienstleister ein. Soweit die talentsconnect AG oder die EASY SOFTWARE AG hierbei personenbezogene Daten ausschließlich in unserem Auftrag verarbeiten, erfolgt dies auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

7.2.3. „Bereich Merken“ und „Job Merken“

Im Zusammenhang mit den Funktionen „Bereich merken“ und „Job merken“ erfolgt die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten in gemeinsamer Verantwortlichkeit zwischen dem jeweils für die ausgeschriebene Stelle zuständigen Systemair-Unternehmen und der talentsconnect AG gemäß Art. 26 DSGVO.Dabei wurde im Wesentlichen Folgendes festgelegt:

• Das jeweilige Systemair-Unternehmen ist für die inhaltliche Gestaltung der Stellenanzeigen und Tätigkeitskategorien verantwortlich.

• Die talentsconnect AG ist für die technische Bereitstellung der Merken-Funktionen, die Speicherung der Daten, den Versand der E-Mails und die IT-Sicherheit verantwortlich.

Du kannst deine Betroffenenrechte gegenüber beiden gemeinsam Verantwortlichen geltend machen. Anfragen werden gegebenenfalls an die zuständige Stelle weitergeleitet.

Gemeinsam Verantwortliche sind insoweit:

• das jeweils für die konkrete Stellenausschreibung zuständige Systemair-Unternehmen, erreichbar über datenschutz@systemair.de

• talentsconnect AG, Niehler Str. 104, 50733 Köln, erreichbar über datenschutz@talentsconnect.com

Wenn du der Ansicht bist, dass die Verarbeitung deiner Daten nicht rechtmäßig erfolgt, kannst du dich zudem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung bei Nutzung der von talentsconnect bereitgestellten Karriereseite findest du in den Datenschutzhinweisen der talentsconnect AG.

Auf unsere Karriereseite haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrer E-Mailadresse zu registrieren. Dabei stehen folgende Optionen zur Verfügung:

a)    „Bereich merken“ (Job Ticker)

Hier können Sie sich für einen Bereich bzw. Tätigkeitskategorie, für die Sie sich interessieren, registrieren (bspw. „Vertrieb“). Nach Eingabe Ihrer Daten im Anmeldeformular und Absenden Ihrer Angaben erhalten Sie dann regelmäßig Benachrichtigungen per E-Mail, sobald in dem von Ihnen ausgewählten Bereich eine neue Stelle eingestellt wird. So haben Sie die Möglichkeit stets über aktuelle Stellenagebote informiert zu sein.

b)    „Job merken“

Hier erhalten Sie nach Eingabe im Anmeldeformular und Absenden Ihrer Angaben einmalig eine E-Mail über die Sie dann durch den darin enthaltenen Link jederzeit direkt auf die gemerkte Stellenanzeige zugreifen können. Nach Zusendung der E-Mail werden Ihre Daten gelöscht.

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung bei a) und b), insbesondere den E-Mailversand, ist Ihre Einwilligung Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. a DSGVO.  Ihre Einwilligung für den Job Ticker können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem Sie dazu den in den E-Mails enthaltenen Abmeldelink nutzen oder uns dies unter datenschutz@systemair.de mitteilen. Durch den Widerruf Ihrer Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruferfolgten Verarbeitungen nicht berührt. Bitte beachten Sie, dass die (technische) Umsetzung eines Widerrufs etwas Zeit in Anspruch nehmen kann, sodass nicht auszuschließen ist, dass Sie kurz nach Ihrer Abmeldung nochmals eine E-Mail erhalten.

Für den Abschluss von unbefristeten Arbeitsverträgen setzen wir gelegentlich die einfache elektronische Signatur mit Hilfe des Dienstleisters DocuSign Inc. auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO ein. Das berechtigte Interesse besteht in einer effizienten und schnellen und Abwicklung der Vertragsunterzeichnung.

Zur Ausübung deiner Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten kannst du dich an uns unter datenschutz@systemair.de wenden.Sofern die jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen, stehen dir folgende Rechte zu:

Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)

Du hast das Recht, Auskunft über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zu verlangen sowie eine Kopie dieser Daten zu erhalten.

Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

Du hast das Recht, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten sowie die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen.

Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)

Du hast das Recht, die Löschung deiner personenbezogenen Daten zu verlangen.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

Du hast das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zu verlangen.

Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen, hast du das Recht, die von dir bereitgestellten personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder deren Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen.

Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)

Soweit wir deine personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, hast du das Recht, aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen. Werden personenbezogene Daten zum Zwecke der Direktwerbung verarbeitet, besteht das Widerspruchsrecht ohne Einschränkung.

Widerruf einer Einwilligung

Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt.

Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)

Unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe hast du das Recht, Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde einzulegen, insbesondere in dem Mitgliedstaat deines gewöhnlichen Aufenthalts, deines Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes.