Systemair İnsan Kaynakları Politikası

Systemair olarak en önemli stratejik ortağımız olan İnsan Kaynaklarımızın şirketimizin bugünkü başarısına olan katkısını takdirle karşılıyor ve çalışanlarımızın katılımı ile sektörde ulusal ve uluslararası arenada yeni başarılara imza atacağımıza inanıyoruz.

 


Systemair İnsan Kaynakları Bölümü olarak İnsan Kaynakları Politikamız;

  • Şirketimizi ulusal ve uluslararası pazarda hedeflerine ulaştırabilecek yeni yeteneklerin aramıza katılmasını ve şirketimizde uzun yıllar katma değer yaratmasını sağlamak,
  • Şirketimizde mutlu ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlayarak yüksek verim ve performansa sahip mutlu çalışanlar ile yola devam etmek,
  • Çalışanlarımızın kültürümüzü ve değerlerimizi benimsemesini sağlayarak şirketimize bağlılıklarını arttırmak,
  • Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlamaya yönelik olarak kariyerlerinin her adımında yanlarında olmak ve tüm çalışanlarımızın sürekli gelişim fırsatlarından eşit olarak yararlanmalarını sağlamak,
  • Çalışanlarımızın mevcut ve potansiyel performanslarını sürekli izlemek, değerlendirmek ve geliştirmek,
  • Bilimsel yöntemler ışığında geliştirilen Ücret Yönetim Sistemi ile adaletli bir ücretlendirme politikası izlemek,
  • Systemair' e ve sektöre yön verecek lider ve yöneticiler yetiştirmek amacı ile çalışanlarımızın kariyer planlarını yaparak kariyer yaşamları süresince çalışanlarımızı sürekli desteklemek,
  • Çalışanlarımızın katılımı ile hedef ve stratejilerimize ulaşmak,

×
×
×
×
×
×
×