Systemair

Systemair som arbejdsplads

En god og stimulerende arbejdsplads er afgørende for at kunne rekruttere og fastholde kompetente medarbejdere. Derfor bruger vi store ressourcer på at videreudvikle faglige kompetencer og skabe et miljø, hvor vores medarbejdere føler sig tilpasse både fysisk og psykisk.

Vores kultur  

Systemair har en virksomhedskultur, hvor værdinormerne og den månedlige resultaterapportering styrer og leder organisationen fremad. Kulturen i Systemair er præget af god stemning og sikres gennem vores interne oplæringsprogram til nye ansatte. Vi omgås hinanden med respekt og gør en dyd ud af altid at overholde interne aftaler. Vi vil opnå stadige forbedringer gennem engagerede, dygtige og loyale medarbejdere på en attraktiv arbejdsplads.

Medarbejdere

Vi sikrer en høj faglig viden og opkvalificering gennem både interne kurser, også kaldet "Systemair Academy", og eksterne videreuddannelsesforløb bestemt af nærmeste leder. Vores organisationsstruktur er flad, så der kan handles hurtigt, når dette er påkrævet.    


    Ledige stillinger

         Her kan du holde dig opdateret om aktuelle ledige stillinger hos Systemair i Danmark.

         Uopfordret ansøgning - Administration

         Kontakt venligst afdelingschefen i den relevante afdeling, hvis du ønsker at søge en stilling i            vores administration. 
         Du finder kontaktpersoner her. 

         Uopfordret ansøgning - Produktion

         Udfyld venligst nedenstående skema, hvis du ønsker at sende en uopfordret ansøgning til                vores produktion i Hasselager.

 

Følg os på de sociale medier
Feedback